晋中寿阳县:招聘核酸检测人员公告 ▍晋中招聘

当前，寿阳县疫情传播速度较快，病毒来势凶猛、传染性强，防控形势严峻复杂，为最大发挥核酸检测“哨点”作用，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，尽快实现社会面清零目标，寿阳县医疗集团委托山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司面向社会通过劳务派遣方式招聘核酸检测人员10人，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持面向社会，公开、公平、竞争、择优原则。

二、招聘计划

2022年寿阳县医疗集团招聘核酸检测人员10人，医疗集团人民医院和中医院具体名额由医疗集团另定。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

（二）具备岗位所要求的其他条件

（三）有下列情形之一的不得报考

1.现役军人；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.曾被开除公职的，曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；

5.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；

6.机关事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员；

9.定向、委培应届毕业生不得报名；

10.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序为发布招聘公告、网上报名及资格初审、资格复审及面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

（一）发布招聘公告

招聘公告通过“寿阳医疗集团”和“晋鑫仁和” 微信公众号发布。

（二）网上报名及资格初审

1.报名时间：2022年12月10日～12月12日24时。

2.报名方式：本次招聘采取线上报名的方式进行，应聘人员用微信搜索公众号“晋鑫仁和”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘－寿阳招聘”进入网上报名系统http://sxfrss.ikaowu.com/实名注册登录，填写报名资料，要求报名信息真实有效、填写完整。

3.在线填写报名申请材料：本人有效居民身份证、国内毕业生提供学信网认证报告、毕业证书及学位证书、留学回国人员提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，以上资料需提供扫描件上传至指定位置。

4.资格初审：应聘者在提交报考申请后，于2022年12月13日24：00前可登录原报名网站系统http://sxfrss.ikaowu.com/查询资格初审结果。通过资格初审的人员，可进入网上缴费环节，不能再修改报名信息。

应聘人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

5.网上缴费：通过资格初审的应聘考生于2022年12月13日24：00前在网上缴纳考务费，本次招考费标准为200元/人。

缴费方式：电脑端登录，微信扫码支付（不接受其他形式的缴费）；

缴费成功即视为报名成功。逾期未缴费的视为自动放弃，如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；

以上流程如有变化，以山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司通知为准。

（三）招聘方式：

（一）参照疫情防控期间应急招聘和晋中市相关机构招聘公告模式，本次考试采取线上面试方式进行。

待报名结束后，山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司在官方微信公众号“晋鑫仁和”上公布具体面试时间，请考生务必随时关注，以免错过面试。

（二）本次考试不设开考比例，招聘考试采取面试方式，满分为100分。面试由山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司组织实施，内容包括沟通协调能力、岗位相关知识，每人面试用时10分钟，面试成绩保留两位小数。面试成绩由高分到低分的排序，考生成绩须达到60分以上，不达60分不得进入体检环节。

　　相关公告请关注山西晋鑫仁和人力资源管理有限公司官方微信公众号“晋鑫仁和”。

（四）体检和考察

1.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，所需费用应聘者自理。应聘者应携带本人二代身份证和准考证在指定时间到指定地点进行体检。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃，取消其资格。应聘者对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起2个工作日内书面提出复检申请，招聘工作领导组在收到复检申请的3个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。

2.考察：体检合格人员将进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资质等信息进行复核。考察不合格的人员取消其拟聘用资格。不按规定参加考核者，视同放弃资格。自动放弃聘用资格、体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按总成绩顺次递补。

（五）公示与聘用

由于疫情原因，体检考察合格后，公示和聘用环节同步进行。

1.公示：根据面试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在“寿阳医疗集团”和“晋鑫仁和”微信公众号进行公示，拟聘用人员名单公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其聘用资格。

2.聘用：根据公示情况及体检结果确定拟聘用人员。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期期间考核不合格的，终止试用期，不予正式聘用。聘用期间表现优秀者，如以后在相关医院应聘，可优先考虑。

3.薪酬待遇。基本工资按照山西省最低工资标准1760元执行；奖励性工资按正常履职的实际工作天数放发（每天不低于100元），具体由医疗集团考核发放，同时缴纳相关保险。

五、监督检查

1.实行回避制度。工作人员与应聘者凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。

2.强化监督检查。相关部门对招考各环节进行全过程监督。

温馨提示：请各位应聘者及时关注“寿阳医疗集团”和“晋鑫仁和”微信公众号。

寿阳县医疗集团

2022年12月10日

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