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扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员简章

2022-08-15 09:46:42


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我院因业务发展需要,现面向社会公开招聘编外合同制工作人员12名,具体事项公告如下:



招聘岗位及条件

1、遵守国家法律法规,具有良好的品行。
2、年龄为18-35周岁。
3、身心健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。
4、符合拟报岗位所规定的具体资格条件,详见《2022年8月扬州市江都中医院公开招聘编外合同制工作人员岗位简介表》(附件1)。

招聘程序及办法

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、签订就业协议书等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:2022年8月15日至8月23日止。上午8:00-11:00,下午2:30-5:00。
2、报名地点:扬州市江都中医院人事科。咨询电话:0514-86855206。
3、报名方式:可将报名表(附件2)发至医院电子邮箱jdszyyy@163.com报名,或至医院人事科现场报名。通过邮箱报名者需在报名时上传所需材料图片,并在报名截止时间前将所有需提交材料的原件交至医院人事科审核。
4、报名时须提交下列材料:报考人员个人身份证、毕业证书(附学信网学历电子注册备案表)、学位证书、资格证书和执业证书等的原件及复印件,近期免冠一寸彩照2张。
5、资格审查:医院工作人员对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的考生填写《报名表》,并缴纳100元考务费。
(二)笔试
1、对象:通过资格审查的报考人员。
2、内容:各岗位考试科目详见《岗位简介表》,不指定辅导用书,笔试采用百分制计分。
3、时间与地点:详见准考证。
考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证,身份证必须与报名时所使用的一致,否则不得进入考场参加考试。
按招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试(护理考生参加技能考核和面试)的人选(含同分并列者)。医院根据考试情况确定各科目笔试合格分数线。
(三)技能操作(护理考生参加)
1、技能操作时间与地点:详见准考证。
2、形式与内容:技能操作主要测试考生对护理技能掌握情况。技能操作采用百分制计分,设60分为合格分数线。
(四)面试
1、面试时间与地点:详见准考证。
2、形式与内容:面试主要测试考生综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。面试采用百分制计分,设60分为合格分数线。
(五)总成绩计算
面试合格的考生,按其笔试成绩占50%、面试成绩占50%(护理考生技能考核和面试各占25%)的比例,采用百分制计算合成总成绩。如考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定人选。
(六)体检
参加体检的名额以1:1比例按照笔试、面试的综合成绩排序确定,体检标准参照国家招录公务员的体检标准执行,体检时间另行通知。
(七)考察
体检合格人员的考察工作由医院参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施,区卫生健康委员会负责监督、指导和检查。
因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次替补。
(八)公示
体检合格者,拟录用人员名单在江都区卫健委网站公示,期限为7个工作日,接受社会监督。
(九)签订就业协议书
根据考生总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例,与考生签订就业协议书。应届护理毕业生在签订聘用合同时需取得护士执业考试成绩合格单,如未能取得取消录用资格。


待遇

录用人员管理与待遇按医院人员管理有关规定执行。


纪律监督

招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行招聘工作纪律。本次招聘由院纪检监察员全程监督。区卫健委监督电话:0514-86539196,咨询电话:0514-86855206。


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